人错事，就该歉。

过去，我因为和梁何的情关系而对他多有偏颇，不少既不合情也不合理的预，害的公司决策陷两难，对此，我向大家诚挚的歉。

一视同仁，无一例外。

诚然，薛乔对梁何的偏是二代团不成气候的主因，但薛薛在开会前仔细看过资料，发现与公司门间的合失当，沟通失误同样脱离不了关系。

她有些疼的了太。

自然，也是对公司最好的决定。

那你们人选送了吗？

此话一，大伙儿脸上表情各异。

女人的语气淡然，却带着不容置喙的定。

且停了整整三秒有余。

听到这里薛薛哪里还有什么好不明白的？

所以能趁这时候一次理清楚最好。

员工也好，老板也好，每个人都该勇于承担责任，并为自己的错误负责。

未来，公司将对旗下每个艺人适规划，只要有能力有野心并能遵守最基本的德底线，在经纪约的效期内，我们都将倾力栽培

未来不论综艺、广告还是影视，我希望大家在选择席者的时候，都能综合各方判断来最合适的决定。

薛薛重新站直抬起后，面对众人愕然的神情却是十分平静。

大家都还在揣她方才信息量重大的发言，一时没能反应过来，哪里料到下一秒，女人会忽然九十度鞠躬。

想到这里，薛薛果断起。

论人选我们的确暂定贺宇翔的，不过后来梁何来找您

薛薛说到这里，停顿了会儿。

还没呢。市场营销主也反应过来，赶。我们正打算今天要送。

在座的各位都是公司的肱骨大臣，想来也都是希望公司发展越来越好的。薛薛环视了在座众人一圈后，缓缓开。过去我可能有些行为和意思让你们有所误会，那都是过去的事了。

这几年各家娱乐公司竞相退偶像团，市场的饼越越大，不论在线下销量还是线上音源都取得极大的步，可是为什么我们公司的二代团会在有了一代团打造的市场优势下仍节节败退？其中原因，我希望各相关门可以在讨论过后提一份检讨报告。

肯定又是薛乔为了给梁何腾位置把贺宇翔搓掉了。

大家登时傻了。

最后八个字，薛薛说得格外的慢也格外得清楚。

那成，就换贺宇翔上这个节目。

我也一样。

另外，团的分，个人发展固然该妥善规划，但是在团合约生效的期间，我们绝对以团发展为主。