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第六章(2/2)

“神使大人,神使大人,好像有人往神社这边来了!”

森林一向是个充满挑战的宝库,里面有着数不清的资源,像芜菁这样对森林了如指掌的妖鼠,就很清楚哪里能采集到所需的材、香料,但若要妖鼠去狩猎显然过于人所难了。而且从鼠尾草的讲述来看,妖鼠一族的能力更倾向于日常生活而非与人战斗,不备必要的战斗能力使得妖鼠在森林的日过得很艰难,因此才会铤而走险使用他们并不熟悉的阵法召唤所谓的神使。

“简直就跟模拟经营游戏里养动似的,养得好的产量多。坏了,我怎么想到某个不对劲的牧场了,要是说把某些优质客人圈养起来,定时投喂,定效转化、效利用,形成产业化规模,集约化生产,那岂不是……”

“小黑之前经历的事情没有那么简单,不过愿不愿意说还是他自己的选择,下更重要的还是把镇魂石修复起来,一旦情况有变,至少还有应对措施。”维翰如是想着,可转念一想又不免苦笑,“我就一普通人,真要遇到事儿了,有啥办法呢,也只能走一步看一步吧。”

待续

依照维翰的思路,这一块可以致,也可以多一些瓜果蔬菜,但绝对不能没有,甚至是不能没有酒。那些所谓的健康餐在维翰看来完全是扯淡,如果不能让人到快乐,那还能叫么?

至于说品质,介绍里说的也很直白,主越健康,其品质会越,唯一的问题是不同族的品质系数会有所不同,如果人类的品质系数是1,那么妖族的平均系数则是2(当然不同地区的人类和不同族群的妖族这个系数也会有差异),那么意味着妖族的能够比人类的收集到多一倍的华。

看到这些数据,维翰首先想到的是乌木的情况,健康状态的上限是二百,可乌木加上刚刚涨的分也才六十八,说明小黑羊的情况比他预想的还要糟糕。

“草,啥都要抱大,找金主,也太现实了。”

方式只能说确实过于休闲了些,还要考虑挣钱扩大神社规模等方面的事项。而且提到了,就不得不考虑一个新的问题。

姑且将乌木的事情放到一边,维翰还注意到这份人履历表是可以对某一人的履历行收藏的,也就是说可以考虑培养长期客人,养得白白胖胖的,以获取更多的华。

存在困难毫无疑问,不过维翰也总结一个思路,那就是为客人提供最健康最优质的服务,提升他们的品质,从而能够收集到更多的华,而且重中之重是开发妖族客人,要是来个超级大妖,品质系数直接来个100倍,那就起飞了。

会心一笑地开乌木的像,里面能看到乌木的基础信息,包括年龄、别、重、健康状态、品质、满意度七项数据,不过乌木的满意度是灰的,维翰估计这个满意度是与客人有关的数据,而乌木不算客人,所以没有这一项。乌木其他的数据倒也很正常,一米七五的,但重刚刚到四十公斤,年龄别就不说,健康状态是六十八,其中还有七的绿条颜更重,很显然表示这分健康是刚刚才加上的,而品质是绿的良好,华收集转化率是20%。

值来计算,一个存储罐的容量有200升,这要装满得猴年月了。更有甚者,这个收集量还不是实打实的,是有损耗的,品质越低的能够提取的华就越少,反之则会越多。此外,华发酵转化为也存在损耗,虽说以后可以解锁更好的设备降低损耗率,但这一来二去,想一瓶,得收集多少啊。

猛地摇摇维翰心说,自己到这边不是王的,犯不着搞这些,还是好好经营温泉旅店就好。

就在维翰苦中作乐时,他在件里看到了新的界面,开一看就像是履历表一样的页面,当先第一个就是乌木的像,也不知件从那里搞到了小黑羊的证件照,一脸严肃的小黑羊抿着嘴,看着就不是很开心的样,像极了维翰小时候被拉去照相馆拍照的模样。

就在维翰仓库盘货时,还算沉稳的百里香急匆匆地在神社里找他,呼喊的声音很快就传了过来。

此时,维翰已经有了明确的经营思路,以健康养生为宣传心,再搭、娱乐全方位综合休闲矩阵,从到访的客人中选择优质的客人,培养其长期消费的习惯,从而以效收集华。

连续前一黑的维翰觉得修复镇魂石这件事儿比他搞招投标还难受,本以为到异世界了可以躲开繁忙劳碌的工作,然而事实不仅并非如此,甚至还有超级加倍的趋势。

材从何而来。

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