“我以为这个算义务加班。”理查德说，“之前协助审判执勤的时候都没有补贴。”

丹真和其他几名之前就在受训的雄赶快跑过去帮助他们停下来，再一步一步地教导他们展开机甲用机甲包裹全切换为机甲模式后再收起机甲，附近负责教导的雌们闻讯聚了过来，听完提姆的解释后忍不住笑了声。

提姆转看向理查德，“哪些人的意向岗位是厨师，把他们挑来加训。”

理查德不清楚情况，提姆却知第三军现在有两千一百十七名雄，名义上都属于安格尔，但是他们的待遇也不是没半区别的，艾德里安算单独的一档，作为安格尔的雄君在后勤见习，培养目标参照珈百璃内能治家外能理财要是能够执掌一军后勤就更好了；丹真等人算一档，作为安格尔未来的近卫受训，培养目标是拥有a级战斗力能够在某些不适合携带雄的场合侍奉安格尔；新来的雄新人算一档，培养目标是在第三军的庇护下拥有自力更生的能力，个匠厨师医生护士文秘客服之类的非战斗人员。

“补贴后的售价是十星币一瓶。”

状态也赶快跑，除非你们有把握控制自己的机甲。”

“动乐还有甜味的？”理查德算是开了界。

开发来也没什么用，这东西主要是针对雄而非雌击的，级机甲基本上都带了监测模式，可以在周围现平能量波动的情况下提醒主人行防护或者闪避，而被动护盾主要针对的是低平能量波动或者没有能量波动的情况下遇袭行防护，比如比特用上古冷兵袭击安格尔的那次一样，这情况几乎不可能对雌造成威胁，雄却能连续死个几十次。

“不然呢？”拉杰无语。

拉杰认可地，又，“上将似乎想让自己的雄们一同受训，只是还没决定。”

“用动乐。”提姆打开光脑将一样商品的信息传给理查德，“你找后勤购买甜味那款，用前注意成分免得过。”

“普通动乐的售价是一星币。”拉杰看了他一，“他没打算自己垫付，龙之集团每年会向近卫队提供一笔活动经费，一些不方便走公账的销都从里面列支，你的加班费也一样。”

“上将最近几天都在服用营养剂，等检及格后应该会像之前一样吃堂吧。”

“这个价格算吗？”十星币一瓶对只能领最低工资的雄很贵，但对为上校的提姆而言怎么也说不上贵了。

“我还可以申请加班费吗？”理查德震惊地问。

“没事，因为技术量很低。”提姆耸了耸肩，“被动护盾模式一直在开发状态，就是因为样本量不足算法不够成熟，导致要么灵度不够要么误率太。现在下发给他们机甲能源损耗会很，但也可以行测试完善算法。”

“价格有多？”理查德问，他觉提姆的意思是准备私人掏腰包垫上这笔钱。

“那个啊，上校和将级军官会去各大军校免费讲座，军校则对参与实习的学生给与学分奖励。”提姆笑了笑，“对了，你缺钱的话可以去星之光的悬赏区，各和个人会在里面发布临时任务，官方悬赏比私人悬赏的奖励低一

“有，研所专门为上将开发的特别味，效果比普通动乐百分之十，但因为售价昂加味奇怪所以推广不开。”提姆说，“后勤应该存了不少，你申请后找我报账。”

“现在的训练量对他们已经很大了。”理查德说，虽然对他来说本不算运动，但对这些才从医疗舱爬来的雄来说确实很大，“再加训可能撑不下来。”

除此之外还有一批雄是皇帝陛下转赠给安格尔的，一直放在别墅里养着没有参与任何的培训计划，他们主要负责给安格尔制作三餐顺便在安格尔心情不好的时候给他唱个歌个舞讲个故事弹下乐之类的，他听后皱了皱眉，“那上将的三餐怎么办？”

“这护盾是上将蓝上的吧，下放技术没问题吗？”近卫队副队长拉杰笑了一会儿，开问。