“那排门面房买下来直接租就行了，那可不是我们赚钱的重，那栋楼才是。”林锦麒说，“妈，你有没有想过一个问题。一个学校支撑不起，那两个学校？三个？四个呢？如果除了学校之外，这旁边再修建诸如幼儿园、小学、初中和中呢？”

“再说了，妈，你还觉得你们那个单位有起死回生的可能么？当初爸来的时候，你是怎么鼓励的？现在要你来，你就舍不得了啊？”

林锦麒的话让林妈妈沉默了，太平煤业其实已经有一两年发不工资了，全靠贷款勉维持员工70%的工资。而且林锦麒还知，再过两年，太平煤业就要被私人收购，所有员工将会被全买断工龄。如果此时不走，那以后就更麻烦了。

林妈妈最后选择了一层公寓，因为此时层公寓很少有人喜，即便加赠一个天台小园也没有多少人购买。不过再过几年，这样的型就非常受迎了。林锦麒还是很佩服自家妈妈的光，直接选中最潜力的型。

“你说建议我们买下后门那条街上的门票和公站旁边的那栋六层楼？”林妈妈问。和开发商签好购房合同之后，林锦麒特意和林妈妈说了投资学校附近业的想法。“买那条街的门面我倒是觉得还可以，买下来就直接能租了。以现在工专学生的消费能力，应该不会亏钱。但是那栋烂尾楼就算了，买下来还要装修啥的。而且附近只有这一所学校，估计很难支撑起这栋楼的消费能力呢。再说了，你妈妈我还要上班，可没时间这么多心呢。”

第21章最难挑战舒适圈

林妈妈这一代人经历了国企最好的黄金时代，他们在国企里生，在国企里成长，最后成为国企的一员。可以说，如果不意外的话，她的一辈甚至她孩的一辈都将奉献给国企。可偏偏就在他们即将步退休岁月之前，华夏的国企正经历着前所未有的变革，很多人不得不离开他们生活了一辈的国企。这些人最初以“优化组合”的名义离开岗位，然后又成为所谓的“待岗员工”，直到最后成为“下岗工人”。即便如此，他们依旧在等着能过返回国企，回到昔日工作岗位的那一天。不仅是因为他们依旧习惯了这一切，更重要的是他们除了在国企之外就没有别的谋生能力了。

但是林爸爸和林妈妈商量之后，还是放弃了“岸芷汀兰”的资格。因为林妈妈这边有遗传风病，居住在边容易气太重，所以最后还是选择购买“锦绣华园”。

林妈妈算是比较幸运的，因为她的会计技能让她即便离开太平煤业也是能找一个谋生的工作，只是林妈妈宁可拿着发不全的工资也不愿换一个工作场所。有人说，人老了会有惰，实际上是人老了就缺乏自己舒适圈的勇气。林锦麒自己也在毕业之后，独自一人前往举目无亲、千里之外的城市工作；可等到三十岁之后，他却不愿再离开那家已经缓慢下沉的公

林锦麒知未来这里除了是双星市的大学城之外，还在大学城之外修建了好几个住宅小区，甚至连新市府所在地距离这里也不过就是公几站路的距离。未来这栋楼不仅受学生群喜，连附近不少年轻人也来这里消费。在林锦麒看来，只要规划好，打造成一个年轻时尚的消费生活中心并不算特别困难的事情。