董事一，双方上签订了合同。与傅华影视合作算是铁板钉钉上的事了，韩初宇暗自松了气，后面与合作方的设计团队接工作也行的很顺利。

当然傅华影视也不是白给这个机会，他们需要韩初宇给能打动他们的提案。

“韩先生，看您的样，是认为这份设计一定能打动我们吗？”放下图纸，傅泽没有先决定，而是反问韩初宇。

孩们生得极好，韩初宇都能预见未来会有多少女孩会倾心于他们，前途无限可能啊。

傅泽为董事，平日工作繁忙，先一步离开会议室。少了一尊大佛，韩初宇觉得自在不少，跟着对方的人前往休息室，准备会见新人团。

作为实验团，公司早一年签了几个练习生。一年的学习，留下来的只有五人，而影响着公司未来的五个孩的形象设计给了新人设计师，韩初宇只觉得压力山大。

好在几个孩还在发展初期，隐约有了个人风格，韩初宇只需要在此基础上再多塑造一下每个人的形象，并且搞定个人的穿衣风格。

事先傅华影视给韩初宇发过五个孩的数据资料，五衣服也是据对他们的初影响行设计，现在直接给孩们试衣服是完全没问题的。

“小周，你先把样衣给每个人搭好。”韩初宇踱步到五个光芒初现的孩面前，说：“你们好，我是你们的造型师韩初宇，大家可以叫我韩哥。等下把样衣拿去换上，我们会从上效果行再修改。”

“是，贵公司选择我们这个刚起步的小工作室不就是为了开辟新的时尚板块，而我有信心好领人。”韩初宇自信但不自负，既然他要，那就是有能好的信心。

“我们傅华影视很期待看到韩先生和您的工作室打造的新人形象，祝我们合作愉快！”

傅泽拿起其中一张图纸，上面画了五衣服，风格各异但放在一起却格外和谐，这份设计很抓人球。韩初宇选择了与复古风结合的现代搭，符合但又与现在的风格有所区别。

目前傅华影视以演艺事业为主，但培养一个演员需要费较多时间，而且并不是每个演员都有大火的运气。在这快餐式的娱乐环境下，追求长远发展的演员并不能带给公司更有冲击力的度。

早就料到会有这么个考题，韩初宇将准备好的图纸，递给对面的合作方。

若是那些故步自封的“老古董们”坐在这里，一定会痛骂这个新星设计师不知天地厚，可是傅泽很吃这，野心小的人难担大任。

为了填补培养演员的时间空缺，傅华影视层瞄准了目前还小众的偶像歌手事业，新颖的歌曲和舞蹈能给公司带来更大的量。

傅华影视这边对韩初宇给的设计稿还是很满意的，可是决策的人是董事，只有傅泽通过了，这份策划才能实行。

来说是个稳赚不赔的好差，包装得好的话，这个男团的着装能影响当下的，还能大大提升umiss的品牌力，也就是所谓的带货营销。