她面前摊开着整合方案的厚厚资料，旁边还放着一本她新买的《企业并购后整合策略讲》，书页上写满了密密麻麻的笔记。

她下意识抬，恰好对上刚从办公室里走来，准备去会议室的沈玺彦的视线。

她愣在工位上，一熟悉的无力和委屈涌上心。

夜沉，彦东资本大楼只剩下零星几盏灯还亮着。

她能接到项目最前沿的信息，能旁观沈玺彦如何决策、如何协调资源、如何破解整合难题。她像一块海绵，拼命汲取着一切能学到的知识，每一个经手的文件都反复研读，每一次会议都全神贯注，努力理解背后的商业逻辑。

最终，她准时将整理好的清单发在了小组群里。

她这才意识到，自己只顾着完成任务，却忽略了门之间微妙的人际关系和沟通层级。

就在这时，她觉一目光落在自己上。

“这么晚还不回去？”

“收到。”

整合小组的办公区内，安晴独自伏在案前，台灯的光笼罩着她略显单薄的影。

他的脚步微微一顿，目光在她上停留了短暂的两秒，没有任何表情，随即移开，继续走向会议室。

“安晴，这里需要一份急的跨门数据对清单，下午3前发给我。”

这近距离学习的机会，对她而言，比任何虚名都更让她满足。

他的目光落在她面前那本专业书籍和写满的笔记本上。

新的工作变动虽然对她而言是个不小的挑战，但明显也是别人求之不得的学习机会和表现机会。

但安晴毫无怨言，甚至甘之如饴。

严格照程，一封封邮件、一个个电话追着不同门的接人，态度礼貌。

只是，没过多久，运营总监在群里@她，语气带着明显的不悦：“安晴，以后这需要多方协调的事情，先跟我通个气。你这样直接去找王经理，他那边正好在忙别的，被你得烦了，一个电话打到我这里抱怨，搞得我很被动。有些事情，不是你这么的。”

小组后，安晴被分的任务依然偏向基础支持：整理跨门的会议纪要、汇总每日整合度报告、对庞杂的数据表格……相较于组内其他成员运筹帷幄、负责心模块，她的工作显得琐碎而无关轻重。

择了沉默。

运营总监发来消息，安晴看了一时间，快到午休了，但任务急，时间迫，反正也没人和她一起吃午饭，啃个面包的事……

沈玺彦不知何时站在了她的工位旁，他似乎也刚结束工作，西装外随意搭在臂弯，衬衫领解开了两颗扣，少了几分白日的凌厉，多了些许倦怠的松弛。

安晴立行动，主动承担了大分沟通和整理工作。

他显然看到了群里那条信息，也看到了她此刻的窘迫。

安晴看着屏幕上的话，脸瞬间烧了起来。

她看得太过投，连后传来沉稳的脚步声都未曾察觉。

低沉的声音突然在寂静的空间里响起，吓得安晴肩膀一颤，猛地回过。