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第二十一章 谢谢领导的肯定!(2/2)

王浩希望能尽快拿到论文补贴,错过了发工资时间,就要等到下个月才行了。

办公室里的人则都习惯了。

工作时间有四年多,也没确定提升为副教授。

张志‘蹭’的一下站了起来,“应该是来找我的。”

他到餐厅打包了个盒饭,就回了办公室打算把申请也提上去。

朱建荣走在最前面,看到了门等着的张志

要说提副教授,也只能是张志了。

他说着发现场面安静下来。

张志说的‘经验’,就和排恶臭气本没什么区别。

中午,办公室里很闹。

这时,办公室的门被推开。

怎么回事?

亮听得有些脸黑,他和朱萍一样是-制合同,还是拥有博士学位,同时也发表过一篇心论文。

朱建荣亲密的搂着张志的肩膀,“这不是夸奖,我说的是事实。王浩啊,你这个名字取得好,浩然大气,浩气长存,浩若烟海……一个‘浩’字……”

好几个人安他,也帮着想办法。

张志脆就站在门等着,还朝着楼梯望来望去,就看到一行领导走了过来。

时间是月初,上发工资了。

是李明说的。

只过了十几分钟,周清源就知了消息。

张志则是僵在了原地,他朝着周围人看了看,到了一名叫‘社死’的尴尬。

课程结束时,已经快十二了。

一个镜的女老师喊了一句,“应副院长来了,还有教务的朱主任、李主任,好几个领导,都过来了,我听他们说什么‘副教授’,你们办公室有人提副教授了?”

“——?”

再然后……

王浩确定了能拿到学校的奖金,心情自然变得非常舒畅,他把几个论文都挂在‘偏微分方程’研究的课题下,研究了一下上传、申请等作问题,就正常去教室讲课了。

其他人也跟着

必须保密’的大消息时,分享的本是控制不住的。

“我们刚才商量过了,等学期一过,就申请给你提升职称,西海大学非常重视人才,像是你这特殊人才,不需要受限于资历、教学年限。特殊人才、特别对待、特事特办!”

有个旁边办公室的讲师,名字叫赵亮,是研究生导师,捧了几句张志

然后,理学院副院长应伟就知了。

朱建荣顿时脸黑了。

李明认为周清源推荐王浩来西海大学,还以为周清源早就知了,就和他一起分享讨论了一下。

颜静说了实验研究遇到的问题,实验室设备老化测定数值不准,而想申请购置新设备很困难。

周清源过来拉了下他的衣服,憋着笑小声提醒,“他,不是王浩……”

“谢谢!谢谢领导的肯定!”张志满脸都写着激动。

朱建荣带着疑惑看向周围。

张志似乎有些飘飘然,就着‘职称提升’的话题,开始谈阔论,“我的经验就是,有心论文,申请到项目,年限有个两年、三年,升副教授就没问题。”

颜静、罗大勇就是乐呵呵的听着,朱萍的表情则明显带有一不满和不屑。

一群人围了过来。

朱建荣也一样。他认为把‘大消息’分享给同事,也不是什么大不了的事情,只要大家不说去就好。

周围人都不说话了,怀里的小伙也没有了笑。

张志说可以试着打报告,再申请一个‘青年基因项目’,就能有钱购买新的设备,说着申请项目的问题,话题就转到了论文和‘职称提升’上。

他扫了办公室的房号,确认就是这个办公室,情的抓住张志的手,激动的说,“小伙,你是人才啊!真正的人才!”

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